攀煤精煤分公司紀委六種學習提高紀檢監察人員能力

攀煤精煤分公司紀委六種學習提高紀檢監察人員能力

川煤集團攀煤精煤分公司紀委通過組織紀檢監察人員自學、集中學習、交流學習、工作中學、培訓學習、競賽學習六種方式強化學習，以提升該公司紀檢監察人員業務能力和綜合素質，打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察隊伍。

該公司紀委按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，堅持理論聯係實際，把各種學習落實到實處。開展集中學習。每月至少組織紀檢監察人員集中學習一次，由監察審計部門人員實施，並認真做好學習記錄。開展個人自學。針對自身實際，明確學習目標，加強個人自學，提升自身業務能力和綜合素質。開展交流學習。不定期與兄弟單位進行業務交流，取長補短，不斷提高業務技能。開展工作中學習。把工作中遇到的問題和障礙轉化成學習動力，通過學習思考，解決問題，化解障礙，使紀檢監察人員得到提升。培訓學習。積極組織紀檢監察人員參加攀煤、川煤主辦的紀檢監察部門培訓。競賽中學習。組織紀檢監察人員參加各種形式的紀檢監察業務知識競賽，提高各種業務技能。