鶴煤三礦工會“茶水站”真“熱”

鶴煤三礦工會“茶水站”真“熱”

“師傅，忙活了一班，辛苦了，來喝杯水解解渴吧。”“師傅，嚐嚐這水甜不甜?現在是‘安全生產月’，

下井更要多操心，不安全不生產。”

這是6月17日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦供應科女工協管員劉昱在副井口“茶水站”為一線員工送茶水的場景，也充分體現出該礦工會女工委開展的“夏日送清涼”活動正在如火如荼進行中。

針對近期天氣高溫炎熱，員工容易出現困乏無力、精神萎靡不振等實際情況，該礦工會女工委開展了這次“夏日送清涼”活動，及時把降溫茶水送到井下生產一線的員工手中，將體貼和關懷送到了一線員工的心坎上。

近年來，該礦工會始終把防暑降溫工作作為確保夏季安全生產工作的重點來抓，堅持做到問題想在前、工作做在前，極力為生產一線員工創造良好的工作環境。這次該礦工會女工委送茶水活動從6月15日開始到10月15日結束，安排地麵單位的9個協管會輪流進行，每天送水時間為8個小時左右。主要給一線員工送有菊花水、茶葉水和白糖水等。

為井下生產一線員工送上一杯香甜解渴的茶水，給炎炎夏日裏的井下一線崗位上職工帶去絲絲涼意，切實讓廣大員工感受到企業的關心和厚愛。該礦機運隊八點班員工王銀周高興地對筆者說“礦工會為一線員工送茶水、送囑咐、送警示，叫俺咋能不感動，別管了，下井我一定多操心，好好幹，為礦上多做貢獻”。

做好防暑降溫工作，關注員工的健康與安全問題，曆來是該礦工會的優良傳統。這一傳統，不僅體現了該礦工會領導對安全生產管理工作高度重視並落到實處的決心，而且表明了該礦工會對一線員工的關愛之情和“以人為本”的發展理念。

許宏勳