鶴煤三礦“三堅持”狠抓作風轉變

鶴煤三礦“三堅持”狠抓作風轉變

本報訊 6月18日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，在踐行“三嚴三實”活動中，該礦黨委找準著力點，增強針對性，突出實踐特色，注重做到“三堅持”，紮實推進活動深入開展。

堅持“三帶頭、三擺進”。該礦堅持黨委帶頭，把班子擺進去。黨委帶頭學習，帶頭重點發言，帶頭以普通黨員身份參加基層支部活動，帶頭為黨員幹部上黨課;堅持領導帶頭，把自己擺進去。從“一把手”做起，從礦領導做起，從身邊事、具體事抓起，注重深入基層、深入一線;堅持黨員帶頭，把機關擺進去。以加強服務型黨組織建設、提升工作效率、努力改進作風、強化工作落實為重點，提出定性和定量改進要求。

堅持“三要、三不要”。“態度要真誠，不要表麵應付”。該礦暢通擺問題、提意見的渠道，采取多種形式征求員工意見;問題要找準，不要避重就輕。該礦堅持做到“三個聚焦”，即聚焦領導班子和領導幹部“四風”問題，聚焦員工反映的突出問題，聚焦在安全生產方麵的突出問題，鼓勵員工找準重點、建言獻策;剖析要到位，不要遮遮掩掩。對於存在的問題，該礦堅持實事求是，求真務實，認真剖析，不遮掩，不袒護，不放過，不留情。

堅持“三真、三問”。該礦針對已征集到的意見建議和查擺出來的問題，能馬上解決的立即著手解決。對整改項目，明確責任領導和部門，限期完成，確保真心改，整改不到位要問責;對已有製度進行梳理，不適應新形勢、新任務要求的，抓緊修訂完善，確保真心建，建章立製不到位要問責;對行之有效的經驗做法進行總結、提煉，形成製度規範，努力形成實踐成果，建立和完善長效機製，確保真見效，機製未建立要問責。

許宏勳