勞保部工作小結
1、做好了2011年度全國、省“安康杯”競賽先進集體和個人的推薦評選工作。推薦全國優勝企業2個、全省優秀組織單位1個、全省優秀班組6個、全省優勝企業5個、全省先進個人5名。
2、選樹全省企業安全文化建設推進會典型——龍煤集團七台河分公司新興煤礦，撰寫了題為“推進安全文化建設、提升安全管理水平，全力打造本質安全型礦井”的經驗材料。
3、籌備了“安康杯”競賽總結表彰暨班組安全建設推進會議有關事宜。起草了《關於召開全市“安康杯”競賽總結表彰及班組安全建設會議有關事宜的通知》，明確了獎項設置、評選條件及名額分配等內容，確定了三個典型經驗發言材料，會議所需的領導講話、第九輪競賽方案等材料正在起草當中。
4、對全市煤礦安全群眾監督員進行摸底，重新登記安全群眾監督員2593名，其中七煤公司2018名，地方煤礦575名。
5、積極參與02manbetx.com 調查處理。參與調查02manbetx.com 9起,其中地麵02manbetx.com 2起，死亡2人;煤礦02manbetx.com 7起、死亡8人。事故調查處理過程中，我們始終堅持“四不放過”的原則，把重點放在維護傷亡職工及家屬合法權益的上，重點要求企業必需按國家法律法規的規定對職工進行賠償，到目前為止，還沒有一起因事故善後賠償不到位而引發的上訪事件。
8、為進一步加強安全生產宣傳教育工作，營造“以人為本、關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，我們以“安全生產月”為載體，開展了“四個一”安全生產宣傳教育活動，即向全市職工發一條安全生產短信，以“關愛生命、安全發展”為題致全市職工一封信，搞一次安全生產月谘詢日宣傳活動，開一個“安康杯”總結表彰及班組安全建設推進會議。通過“四個一”活動，共發送短信20餘萬條，覆蓋10餘萬手機用戶;發放安全生產宣傳手冊及傳單500餘份;表彰先進單位50個，優秀班組50個、先進個人101名。
下部工作打算：
1、以“安全生產月”為載體，開展向全市職工發一條安全生產短信、致全市職工的一封信。
2、召開“安康杯”競賽總結表彰暨班組安全建設推進會議。
3、參與事故調查處理。
