轎子山煤礦：工會“五大行動”展作為

轎子山煤礦：工會“五大行動”展作為

轎子山煤礦艾賀民

6月21日在轎子山煤礦工會獲悉，今年以來，該礦工會緊緊圍繞主基調、主戰略，結合礦井安全、生產、經營工作重點，積極組織職工開展了“五大行動”，為推進礦井安全、高效、發展、提升展現了新作為。

推進建功立業競賽。該礦工會在二季度先後組織開展了技術比武、勞動競賽等活動，涉及項目10多項，覆蓋職工300餘人，選拔出技能較高的職工參加上級公司組織的技術比武，掀起了“學技能、練內功、提素質、促發展”熱潮。

築牢群防群治防線。健全完善了群監工作管理及考核辦法，每月嚴格考核，及時兌現津貼，獎優罰懶，調動了群眾安全工作的積極性。1-5月份，群監員查處隱患累計18000餘條，查處有價值隱患1100條，考核後發放安全津貼7.8萬元。女工協管開展了井口“送溫暖、囑安全、保平安”活動，用親情和溫情感染職工，提高了職工自保互保能力。

科技創新碩果累累。組織開展了技術攻關、技術革新、五小成果等科技創新活動。今年以來，該礦共完成創新項目50餘項，其中：技術革新10項、五小成果20餘項、合理現代化管理成果10餘項，推動了創新型企業建設的發展。

嚴格四型班組考核。按照“四型”班組建設考核標準要求進行嚴格考核，推動了班組員工手指口述、崗位描述、應知應會、創優爭先、自主創新、職工互助等工作向前邁進，有力促進了班組建設，為區隊創建“六好”夯實了良好基礎。

強化安全思想教育。工會在重大節日、安全生產非常時期，先後組織開展了演講比賽、形勢教育、安全知識“有獎問答”、安全警示教育、文化娛樂活動等一係列安全教育、安全文化宣貫活動，進一步增強了職工安全責任意識，提高了職工素質，促進了礦井安全生產持續穩定、健康發展。