濟寧市煤炭局來泗河煤礦調研

濟寧市煤炭局來泗河煤礦調研

近日，山東濟寧市煤炭工業局副局長趙月建一行3人來微山湖礦業集團有限公司泗河煤礦調研，了解泗河煤礦全麵建設和職工工作生活情況，聽取礦長閆輝關於泗河煤礦班子建設、廉潔自律、安全生產、節約挖潛、職工收入和工作生活等情況彙報，並在礦區實地考察。調研認為，泗河煤礦在關愛職工、安全生產、精神文明建設等各方麵做了紮實且富有成效的工作，企業和諧穩定、風正氣順、健康發展。

今年以來，泗河煤礦堅持安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進的安全生產方針和以人為本的經營理念，做到裝備、管理、培訓三並重，以“雙基建設”和“質量標準化”為抓手，嚴格落實領導幹部下井值班製度，狠抓現場管理，加大反“三違”力度，安全生產工作保持平穩勢頭。為了調動職工安全生產的積極性，礦從涉及職工切身利益的事情做起，把對職工的關愛化作安全生產的巨大動力，努力營造拴心留人、優美舒適的工作和生活環境，不斷增強職工主人翁榮譽感、自豪感、責任感;該礦把一些看得見、摸得著的實事、好事做到職工心坎上，先後為職工建籃球場、健身器材場，修繕自行車棚，在車棚內安裝電動自行車充電設施;安排機廠用廢舊鋼梁加工支柱，設置遮陽棚，解決職工汽車受曝曬的問題;開辦職工超市和理發店，方便職工生活;為保證職工吃飽吃好、吃夠標準，礦對食堂進行改革，采取采購、製作、監督分離機製，源頭維護職工切身利益;從商場購買耐110度高溫的專用食品袋，確保職工的身體健康;隨著氣溫的身高，食堂給職工準備了綠豆茶和雞蛋湯，耐心周到的服務，提高了職工安全生產的積極性;為了豐富職工的業餘文化生活，礦專門成立健身舞蹈隊，為每間宿舍免費安裝數字電視，使職工在緊張的勞動之後能放鬆身心，以更充沛的精力投入安全生產;為傾聽職工心聲，摸清職工思想脈搏，了解並掌握區隊、職能科室安全生產管理的真實情況、認真聽取職工對安全生產工作和礦井建設的合理化建議和意見，知道職工想什麼，有什麼需求，紮實開展礦長和職工麵對麵談心活動。礦長到生產工區和職工平等交流，真誠溝通，讓職工敞開心扉，暢所欲言，鼓勵職工以實事求是和負責任的態度提出對安全生產工作的建議和意見。通過談心，拉近了礦長和職工間的距離，消除了幹部職工間的思想鴻溝，加深了幹群感情，形成了領導幹部心係職工、深入基層的良好格局，增強了企業的向心力、凝聚力、戰鬥力;秉承“以人為本”的理念，把“人性化管理”和“黨的群眾路線”有機結合，想職工之所想，急職工之所急，把職工需要不需要、滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，立足實際為職工解決困難，及時把關愛送到職工心坎上。礦生活小區大門口的路原來凹凸不平，人員行走時深一腳淺一腳，遇到冰雪和下雨天，接送學生的家長稍不留神就會滑倒摔傷，礦領導實地考察後，立即著手安排對小區大門口的道路硬化，解決了職工出行難題。為了不讓上中夜班的職工夜間摸黑，礦及時為小區安裝LED路燈，在璀璨明亮的燈光下，職工聚在一起嘮家常，其樂融融，歡聲一片，笑語連連;小區在安裝電子監控之前，不法分子有機可乘，時常出現職工財物被盜現象，職工和家屬為此忐忑不安，憂心忡忡。電子眼的安裝使用，使“天網”的威力得以發揮，斬斷了不法分子伸出的黑手，杜絕了財物失竊，職工心態安然，生活平定;為保持小區環境優雅潔淨，礦愛衛會每周組織檢查，監督衛生打掃情況，發現問題，立即解決，確保了小區環境清爽靚麗。礦還對生活小區第一棟宿舍樓西側的場地進行清理，安裝了健身器材，為小區離退休老幹部、職工、家屬修建了娛樂場所。

調研小組還聽取了泗河煤礦節約挖潛、節支降耗、技術革新、修舊利廢工作的彙報，指出在當前經濟下行壓力加大、煤炭市場不景氣的背景下，隻有堅持改革創新才能適應發展新常態、實現“雙增雙節”的目標，完成好安全生產任務。

韓福華