倡樹厲行節約美德 打造節約型型社區

今年以來，礦黨政在多次場合明確要求艱苦創業，應對煤炭“寒冬”的要求。作為物業後勤單位，我們認為必須做到以下幾點：

——提高認識，明確意義，深入開展“緊日子”到“苦日子”的思想轉型教育

近期， 礦黨政多次在有關艱苦創業，度危求進教育上要求，對安全生產、四個質量、經營管控、創新管理等有關工作提出了新的更高的要求，社區立即進行宣傳發動，組織廣大幹部職工對礦領導的講話精神進行宣傳學習，在單位內部宣傳陣地開設人力資源管理、形勢任務教育、共度煤炭寒冬等多個欄目，組織開展“艱苦創業立新功，六比六賽看小區”專題教育活動，促進廣大幹部職工能夠明確我礦開展形勢任務教育的的重要意義，認識到加強艱苦奮鬥教育、強化人力資源管理工作是吸引人、培養人、用好人，挖掘內部潛力，激發工作活力、提升工作質量的有效途徑。

在搞好宣傳發動的基礎上，物業公司從社區的實際出發，自我加壓，圍繞社區安全生產“比目標、賽效益”、圍繞服務質量“比安全、賽質量”、圍繞管理創新“比創新、賽成果”、 圍繞降本增效“比成本、賽節約”、 圍繞作風建設“比思想、賽作風”、 圍繞艱苦奮鬥“比奉獻、賽境界”。通過“四比四賽”活動的開展，來提升廣大職工的綜合素質，提升社區綜合管理水平。

——多措並舉，搞好節支降耗工作，實現效益最大化

勝在細算，成在小節。在企業麵臨諸多不利因素的今天更需要我們深入開展“艱苦創業立新功，六比六賽看社區”活動。我們將充分利用廣播稿件、內部簡報、櫥窗等各種形式做好宣傳發動工作，讓艱苦奮鬥、節支降耗、創新創效落實到樓層、深入到班組、體現在崗點，讓小區職工牢固樹立“節約、勤儉、創新、奮進”的意識。

我們深知，小區範圍廣，涉及人員多，放寬一點就有可能造成很大浪費，收緊一點就會看到節儉帶來的效益。下一步，我們將從點滴做起，從細節入手搞好節支降耗工作。在全社區開展好“有權消費、無權浪費”為主題的節約教育活動；在低值易耗材料管理上，開展好加工自製和修舊利廢，變廢為寶，切實把節能減排和增收節支落實到實處。

——溫馨服務，以情感人，全麵提升小區工作質量

作為物業後勤單位，搞好社區服務是我們的本分，履職是我們的天職。搞好小區服務工作是我們義不容辭的責任。下一步，我們將以打造和諧溫馨社區為動力，牢固樹立群眾利益無小事服務思想，深入落實礦黨政民生工作的要求，圍繞安全生產的主題，突出社區環境衛生治理、社區服務、社區穩定三個主題，發揮好黨員的先鋒模範作用，班子的團結引領作用、人員的自動自發突擊隊作用，班組長生產骨幹的帶頭作用，不斷強化工作執行力度，強化工作閉合力度、監督力度、管理人員抓現場力度，大力加強社區涉及的各項重點工作，不斷深化人性化服務，自覺接受廣大職工群眾的監督，促進服務質量的不斷提升，真正使廣大職工群眾對社區的認同感！

總之，我們在礦黨政的正確領導下，以近期召開的幾個省級會議精神為動力，在認真總結工作中的經驗和教訓，虛心學習，采取強有力的舉措，全麵抓好社區服務長期性工作，在幸福小區、和諧小區、美麗小區的建設中做出我們應有的貢獻！