不斷完善職業健康安全管理體係 全麵提升企業安全管理工作
不斷完善職業健康安全管理體係
全麵提升企業安全管理工作
雁崖煤業公司 劉潔
雁崖煤業公司在全麵提升企業安全管理工作中，進一步突出職業健康安全管理體係的健全和完善，提高員工安全與健康以及降低安全風險的意識，大力學習借鑒先進的職業健康安全管理經驗和模式，大力整改和改善管理中存在的不足和工作環境，製定實施切合實際的安全管理運行機製，努力提升職業健康安全管理水平，促進和推動了公司安全生產和安全管理向更新和更高的台階邁進。
一方麵是進一步健全和完善職業健康安全管理體係，為規範管理提供有力依據
進一步完善OHSAS18000職業健康安全管理體係，其目的就是運用現代管理科學理論製定管理標準來規範企業的職業健康安全管理行為，促進企業建立預防機製，控製02manbetx.com
的發生率，降低02manbetx.com
的危害性，保障員工的健康與安全。公司黨政按照集團公司的統一部署，始終如一地貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全麵提高公司的安全管理水平，從2005年6月開始貫標以來，全麵啟動職業健康安全管理體係認證工作。根據GB/T28001—2001《職業健康安全管理體係—規範的有關要求，在貫標、對標、升標的基礎上，針對工作中存在著對職業健康安全管理體係認識不足，學習不精，精確操作不強、培訓力度不夠等不足，不斷完善職業健康安全管理體係，先後針對性地完善和製定了公司內部的《管理手冊》、《程序文件》和《作業文件》三級職業健康安全管理體係文件，並大力實施運行，在通過上級有關部門對職業健康安全管理體係認證的基礎上，各級領導幹部高度重視，各級工作人員認真學習，刻苦專研，全身心投入到職業健康安全管理體係的運行工作中來，準確掌握體係運行的操作方法，大力指導和促進了公司的安全生產管理，實現了安全管理的標準化，保證了公司安全生產和生活的順利進行，實現了公司的職業健康安全管理與國際接軌。
另一方麵是加強組織領導，規範操作，提升職業健康安全管理工作水平
首先是高度重視，加強領導，增強全員對職業健康安全管理工作的積極性和主動性。體係運行以來，公司各級領導始終給予高度重視，多次召開專題會議安排布置該工作，成立了專門領導組，設立了專職的職業健康安全管理體係辦公室，抽調全礦熟悉業務，責任心強的人員充實到職業健康的管理工作中來，成立了職業健康安全管理體係辦公室，強化了機構，加大了管理力度。同時在全公司各單位，都成立了各自的組織機構，由專人負責，全員參與，擴大職業健康安全管理在員工中的影響。同時，切實將職業健康安全管理工作貫穿於安全生產的各個領域、各個環節，宣貫滲透到每一名員工的頭腦之中，有力地增強了全公司幹部員工的安全管理的積極性。
其次是按時檢查，保證運行，推行了安全係統化和全員、全過程、全方位的安全管理模式。按照相關要求，安全管理職能部門根據公司實際，製定下發了《職業健康安全管理體係運行考核辦法》。並重點突出了每月進行一次檢查考核的管理方式，檢查範圍為體係覆蓋範圍的所有部門和單位，檢查內容主要為職業健康安全管理體係的17個要素，以及依據17個要素開展的一係列工作，采用百分製，並製定了詳細的扣分標準，考核與經濟掛鉤，加大了獎罰力度。這樣，應用先進的安全管理標準模式，規範了各專業口、各單位的管理模式，從文件資料和運行控製上都得到了大幅度的完善、提高。
三是進一步規範有關文件、資料的管理，有效服務安全生產。根據相關要求，對公司各單位進一步明確了職業健康安全管理體係工作必須應有專業的文件、資料控製程序等，同時，進一步統一了對文件、資料的接收、收集、登記、發放、收藏存檔等工作都作了詳細的規定。新增加了文件清單、文件發放記錄、文件更改通知記錄、文件不符合記錄、文件借閱記錄、文件作廢記錄、文件銷毀記錄、會議簽到登記表、各種安全學習記錄、目標完成情況記錄、安全目標管理方案記錄等一係列規範性記錄，加強了文件資料的操作性和可查閱性，有效地服務了生產。
四是加強安全隱患排查和治理工作，確保安全生產。職業健康安全管理體係的精髓是危險源辨識和風險評價。通過全員、全方麵、全過程對體係廣泛學習貫徹，員工學習掌握了一套完整的危險源辨識和危險程度評價方法。各部門通過對作業環境的現場觀察03manbetx
以及與操作人員的交談、詢問，利用內外部信息查閱本部門的02manbetx.com
、職業病的記錄或從有關類似工作性質的部門、文獻資料，由專業人員、管理人員和實際操作者共同把檢查對象加以分解，把大係統分解成小的子係統，找出不安全因素，發現存在的危害，然後采用專家經驗法和作業條件危險性評價法確定出風險級別，用公式D=LEC定量計算每一種危險源所帶來的風險，確定了一批影響實際生產和員工安全的危險源，向員工公布，製定治理措施，有效保證了安全生產。
五是建立健全員工健康檔案，關心員工切身利益，調動了員工工作的積極性。按照集團公司和公司黨政的統一安排部署，公司進一步加強了員工的職業安全健康檔案填寫工作，並成立了礦職業安全健康檔案管理領導組，由安監站、體係辦、檔案科等部門具體負責監督管理，嚴格檢查落實。職業安全健康檔案由各入井生產一、二線的單位負責填寫、存檔，對所有入井員工的身體、思想、安全培訓、勞保用品情況等安全要素，進行了逐班的班前評價，凡有一項及以上存在不合格的員工，堅決不得入井，另行安排。此項活動從員工的切身安全出發，注重關心員工的切身利益及身心健康，真正成為了一項安全標準工程，一項利民惠民工程，受到全公司廣大員工群眾的擁護和歡迎，並取得了良好的效果。
