鶴煤三礦提升員工幸福指數

鶴煤三礦提升員工幸福指數

本報訊 6月24日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，該礦花樣齊全、物美價廉的食堂飯菜，幹淨整潔、冬暖夏涼的公寓環境，清澈見底、溫熱適中的浴室池水，貼心舒適、禮貌待人的優質服務讓員工讚不絕口，拍手叫好。

該礦堅持以人為本理念，將員工的怨聲變為動力、滿意作為目標，積極借鑒兄弟“兩堂一舍”管理經驗，廣泛聽取民聲，努力打造安全、衛生、周到的生活環境，提高員工幸福指數。另外，該礦工會製定下發了《“兩堂一舍”管理辦法》，成立“兩堂一舍”檢查小組，將督查結果納入安全生產管理之中，03manbetx 存在問題，製定整改措施，切實提升服務化、精細化、高效化管理水平。

該礦按照“布局統一化、床鋪整齊化、室內清潔化”的要求，對“職工公寓”內物品擺放、衛生管理、員工行為等進行標準化管理，剛性落實。另外，對員工反映的問題做到有安排、有落實、有回訪。

該礦始終將就餐安全擺在重要位置，嚴把食材價格、質量、衛生防疫、監督檢查關口。堅持每天菜價及時刷新、動態公示製度，飯菜明碼標價、花樣常吃常新。另外，嚴格落實衛生防疫標準，真正杜絕“三無”、黴爛變質食品。

麵對嚴峻的經濟形勢，該礦對職工浴室的淋浴設施進行升級改造，實現按時淋浴和更衣室全天候保潔。另外，堅持人性化關懷，實施洗衣一衣一牌製，增設洗滌內衣工作，並設立縫補室，在細微處服務員工所需。同時，該礦不定期組織員工代表對“兩堂一舍”進行專項督查，將員工反映的吃、住、洗浴等問題記錄在案，做到及時解決、及時反饋。

楊建美