入井人員管理製度（國電貴州煤業）
第一條 為了加強各井工煤礦入井人員的管理，規範入井人員行為，維護安全生產秩序，保障員工人身安全及企業財產不受損失，製定本製度。
第二條 各生產礦井嚴格按照批準的通風能力核定指標，根據年度礦井通風設計、供風標準核定當班井下作業人數上限，嚴禁超通風能力入井作業。
第三條 實行“限員掛牌”製。煤礦企業要實行“限員掛牌”製，煤礦在井口、采區及采、掘工作麵現場要設牌板，真實標明核定的每班作業人數和實際每班作業人數。
第四條 從事井下勞動的必須是男性成年人。經檢查不適合井下工作的人員(如聾、瞎、啞、傻、癲、癇、精神分裂症、活動性肺結核等)不準從事井下工作。
第五條 入井人員必須了解本礦井地理位置、生產能力、開拓方式、通風係統，熟知礦井安全管理機構、其主要負責人及緊急求救聯係電話。了解本礦井井下各工作地點的避災路線。
第六條 新工人必須經過安全培訓，持證入井。每個入井人員在入井前必須自覺地、無條件地接受井口檢身人員的安全檢查，在警戒線外排隊候罐(車)入井。
第七條 入井人員隨身攜帶的鐵鍁、鑽杆等工器具，在乘人車時，必須放入人車工具箱內，嚴禁帶入人車內。對小型鋒利物品要包好，放入工具包內。
第八條 煤礦應當建立健全入井檢身製度。入井檢身工作由各礦安檢站負責，每班必須至少兩人在副井入口處檢身。采取看、摸、聞等辦法對所有入井人員進行檢查。
第九條 凡有下列情形之一的入井人員嚴禁入井：
(一)不戴安全帽，未隨身攜帶礦燈和自救器，管理人員不帶便攜式瓦檢儀。
(二)穿化纖衣服，攜帶電子表、煙草及點火物品、不防爆的攝像器材。
(三)酒後入井、精神萎靡不振、神誌意識不清。
第十條 各采掘、輔助區隊入、升井人員清點
(一)入井前采掘、輔助區隊必須召開班前會，清點人員，點不到的，要查明原因，確定入井人數。當班跟班幹部，入井前必須清點入井人數，並向調度彙報，登記後方能入井。
(二)當班任務完成後，跟班幹部進行升井前人員清點，確定人員全部離開工作麵(作業地點)後，向調度彙報後，方能離開現場。
(三)井下作業人員要認真執行請假製度，班中需要離崗上井，須向跟班班隊長請假，由班隊長做好記錄，以便班後彙報上井人數。
第十一條 礦燈房入、升井人員登記
(一)礦燈房要建立礦燈考勤台賬。當班班長負責對當班發出礦燈數進行統計，詳細記錄當班各單位入井人數，並向調度彙報。
(二)礦燈房班長接班兩小時後，要認真檢查上一班礦燈考勤台賬，對上一班未升井人員逐個統計，並向調度彙報。
(三)入井人員升井後要及時將礦燈交還礦燈房。
第十二條 礦調度接到彙報後，要和有關區隊跟班幹部聯係，落實未升井原因。通防部要建立入井人員統計台賬，當各單位彙報入(升)井人數必須和礦燈房發出(收回)礦燈數一致，兩者不相符要查明原因。
第十三條 入井人員刷卡考勤
(一)凡是入井人員必須刷井下帽卡，無帽卡刷卡記錄的一律不計下井數，各入井人員必須完成本崗位規定的下井數。
(三)采煤、掘進、機電、運輸、通風、修護工區，大班職工下井時間低於4小時的不計下井數，小班職工下井時間低於8小時不計下井數。
(三)全礦各級幹部及技術人員跟班、帶班低於8小時的不計小班下井數，當班按空班論處。低於3小時的不計下井數。
