晉煤集團成莊礦黨委：落實“黨政同責”要求 延伸安全文化“觸角”

安全生產月期間，晉煤集團成莊礦黨委結合依法治安“新常態”，認真落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”要求，通過開展“我的生命我負責，我的安全我做主”係列主題教育活動，努力使員工從“要我安全”向“我要安全”轉變。

“焦區長您好，請問，在您的心中，安全是什麼？如何才能做好安全、將危險降到最低呢？”“我覺得安全就是一種責任。隨著新《安全生產法》的實施，安全追責力度越來越大，作為基層管理人員，我對自己單位的礦工生命負責，就是在對企業負責……”這是在成莊礦電視台演播室，運輸工區區長焦文義正在錄製該礦“我的生命我負責，我的安全我做主”安全訪談欄目。

據了解，按照該礦黨委要求，安全生產月期間采取多種形式，深入開展安全宣傳教育。邀請各級管理人員和基層員工，圍繞“生命與安全”談認識、講做法，就是該礦充分發揮媒體優勢的一項重要舉措。隨後，訪談內容，將通過電視、廣播、網站、簡報等各自辦媒體進行集中報道，引導廣大員工“關注安全、珍愛生命”，從而真正做到不傷害自己、不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人被傷害。

成莊礦運輸工區區長焦文義說：“我礦黨委提出的‘四不傷害’，是員工實現‘要我安全’向‘我要安全’轉變的基本前提。隻有遠離傷害，才能真正確保員工生命安全。要想遠離傷害，就必須讓員工主動進行崗位風險評估、安全風險辨識、手指口述等落實到位，這對基層區隊強化安全管理，很有幫助。”

運行工區區長趙兵善說：“作為一名幹部，我不僅要做好自己的安全工作，更重要的是，要對全區242名員工負責。為此，我要不斷加強自主管理，從製度、培訓、措施、落實等各方麵下功夫，用自己的行動影響和帶動工區全體員工自覺樹立安全生產理念，自覺踐行‘安全第一’的行為準則，加強責任意識和誠信意識，掌握安全生產技能，從而確保安全生產。”

掘進隊員工崔超超說：“‘我的生命我負責、我的安全我做主’這項活動，讓我們切實靜下來思考一個問題，礦上這麼嚴抓安全，到底為了誰？隻有我們徹底明白了，我的生命該由我負責，我的安全也該由我做主的道理，才能真正從內心深處服從安全管理。”

此外，成莊礦黨委還要求各支部緊緊圍繞“我的生命我負責，我的安全我做主”活動主題，切實通過02manbetx.com 案例警示教育、評選安全家庭、爭當五星員工、工傷員工現身說法、“安全夢·我的夢”主題演講等載體，不斷強化員工“珍愛生命”的意識和責任，讓“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓別人被傷害”成為每一名員工的信念、追求和習慣。黨委宣傳部部長劉陽化說：“在當前嚴峻的煤炭市場環境下，安全工作尤為重要。為此，我們將堅持按照礦黨委‘三化十法’安全文化建設要求，把‘內化於心、固化於製、外化於行’作為安全文化之魂、安全教育之本、安全堡壘之要，不斷予以深化，通過持續提升安全文化影響力，助力礦井安全生產。”