向陽礦合力打響安全改革攻堅戰
向陽礦合力打響安全改革攻堅戰
本網訊（劉永平）黑龍江七台河向陽礦深入學習領會省政府推動落實支持龍煤集團解困發展若幹政策措施及龍煤集團新班子對各項工作提出的新要求，結合龍煤集團董事長王智奎的講話精神要求，合力攻堅打響保安全解困渡難關攻堅戰，為實現全年各項工作夯實基礎。
一段時間以來，向陽礦分層麵無死角的學習陸昊省長在省政府推動龍煤集團發展專題會議上的講話精神、省政府專題會議推動落實支持龍煤集團解困發展若幹政策措施和龍煤集團董事長王智奎的講話精神，除兩級中心組集中學習外，礦黨委書記牽頭組織專題學習座談會，就如何抓好當前礦內部改革、減虧增效和安全管理，如何把省長陸昊講話精神、龍煤集團董事長王智奎工作要求進行研討，在黨員幹部中統一思想認識，解除思想疙瘩，同時利用宣講提綱、文化宣傳欄、黑板報、電子屏等向職工宣講，讓職工知道“家底”，明確方向，鼓幹勁。增強改革發展克難渡困的信心和決心。
為落實“確保安全生產工作萬無一失”要求上，向陽礦把安全重點放在采掘生產過程中，進一步發揮班長、瓦解員在生產過程中安全管理的作用，落實班長瓦解員現場隱患寫實、現場監督、現場安全隱患排查處理責任，把安全同每位職工的工資相掛鉤，每月落實獎罰，同時，加強幹部作風建設，按照“三嚴三實”推進幹部安全責任區管理，全力營造全天候無死角的安全管理氛圍。大力開展職工的安全思想教育，讓職工認識到違章對自己、對家庭、對當前困難時期的企業帶來的危害，築牢“紅線”意識，樹立“底線”思維，堅決做到不安全不生產。
礦黨委要求全礦黨員幹部發揚帶頭打樣、吃苦耐勞、率先垂範的三種精神，工作“接地氣”、思想教育“接地氣”，改革創新“接地氣”。到工作現場解決安全生產實際問題；到職工中了解思想動態宣傳當前企業改革形勢，化解職工思想疙瘩；到市場調研拓寬增收節約之路，尋找有潛力、有優勢、有發展前景的項目，生活服務公司掛牌養雞場的建立，安置了富餘人員，減輕了企業負擔，推進企業渡困發展。
