攀煤集團供應處“三強化”助推黨風廉潔建設

　　為進一步營造風清氣正的廉潔從業、廉潔文化氛圍，供應處結合企業實際，以製度建設與宣傳教育為主導，不斷加大預防腐敗工作力度，以良好的作風促進了各項工作的有序開展。

　　強化製度建設，嚴抓源頭管控。為從源頭上預防腐敗，有效發揮“防火牆”作用，該處不斷完善製度建設，建立健全和完善了物資供應管理、經營管理、資金管理、職務消費管理等9個方麵的長效機製，逐步形成了一套管權、管人、管事的製度和工作機製，不斷規範權力運行，提高了工作效率。

　　強化監督製約機製。紀檢監察部門強化對製度執行情況的監督檢查，確保各項製度落到實處，堅決維護製度的嚴肅性；加強作風督查，對黨員幹部和關鍵要害部位崗位人員作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正。

　　強化宣傳教育，營造廉潔氛圍。該處針對不同崗位的黨員幹部和員工崗位實際，在加強理想信念、宗旨教育、示範教育、警示教育和崗位廉潔教育的同時，組織開展廉潔講堂、廉潔黨課活動，簽訂廉潔承諾書，開展“學習、遵守、貫徹和維護黨章”活動，進一步加強全體幹部職工的廉潔自律、廉潔從業意識，增強拒腐防變能力，為物資供應管理和物流發展發展營造風清氣正的良好氛圍。