攀煤集團大寶頂礦黨委“六強化”力推改革脫困

今年以來，大寶頂礦黨委緊緊圍繞“減虧止滑、改革圖存、安全穩定”工作大局，全麵加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮政治優勢，為實現全年各項目標提供堅強的政治保證。

一是強化思想教育，為改革脫困凝心聚力。加強學習教育，深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，深刻領會習近平總書記“四個全麵”戰略部署的重大意義，深刻領會新思想、新觀念、新論斷、新要求，認識新常態，適應新常態；加強思想建設，既要解放思想，又要統一思想，以解放思想形成創造力，以統一思想形成凝聚力，做到思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行。

二是強化輿論引導，為改革脫困營造良好氛圍。抓好改革脫困宣傳，廣泛宣傳改革脫困的重要意義、指導思想、目標任務，及時反映新進展、新成效和新經驗；抓好形勢任務教育，分階段有針對性地製定教育內容，改進方式、創新載體，始終保持形勢任務的統一性；改進思想政治工作方法，增強針對性與實效性，時時掌握熱點，了解情況，采取有效措施緩解矛盾；抓好新聞宣傳，拓寬宣傳麵，加強典型宣傳報道，創新宣傳載體，努力提高新聞工作整體水平。

三是強化隊伍建設，為改革脫困提供智力支撐。打造堅強的管理團隊，注重政治理論學習，不斷加強領導班子思想政治建設，提高領導幹部綜合素質和駕馭工作的能力；加強幹部隊伍建設，加強幹部培訓教育，在黨員幹部中開展“雙學”活動，促進各級幹部轉變思想觀念，提升工作能力；加強人才隊伍建設，把經營管理人才、專業技術人才、崗位技能人才作為人才隊伍建設的基礎，積極探索專業技術人才管理培養機製，為專業人才拓寬成長空間，做到人盡其才。

四是強化組織建設，為改革脫困提供政治保障。強化基層組織建設，大力推進“創新型、學習型、服務型”三型黨支部建設，積極探索黨組織服務中心、服務職工、服務黨員的好思路、好方法；打造黨建特色品牌，深化創先爭優、黨員示範崗、示範集體、黨內“雙無”等係列活動，引導黨員在改革攻堅、降本增收活動中獻計獻策、崗位做貢獻；加強黨員隊伍建設，嚴格組織發展程序，保證黨員發展質量，注重黨員作用發揮，抓好黨員隊伍教育、培訓、管理工作，進一步提升黨員隊伍的整體素質。

五是強化懲防建設，為改革脫困提供紀律保障。推進黨風廉潔建設，把黨風廉潔建設納入黨建目標責任考核體係，抓好責任分解，細化責任目標，嚴格逗硬考核；著力懲防體係建設，進一步建立和完善製度，保持製度的全麵性、穩定性和長期性，形成科學有效的製度管控體係；強化幹部作風，以製度執行、責任落實、作風轉變、現場履職為重點，加大幹部作風督察；加強風險防控建設，完善廉潔風險防範管理機製，深化懲治和預防腐敗體係建設，推進源頭治理，完善腐敗治理監控體係。

六是強化和諧建設，為改革脫困營造和諧環境。利用群團工作優勢，堅持以服務中心服務大局、維護職工權益、維護和諧穩定為出發點，發揮好橋梁紐帶作用，為改革脫困營造和諧穩定環境；加強信訪維穩工作，強化源頭治理，發揮信訪協調作用，堅持依法依規、合理協調解決職工群眾反映的各種問題；關注民生民情，關注困難弱勢群體，建立健全困難幫扶長效機製，改善困難職工生活水平，加強礦區環境整治和基礎設施建設，努力建設和諧幸福礦區。