攀煤集團太平礦工會開展“單獨兩孩”政策與女職工權益保障調研

　　為更好的了解女職工權益保障情況、維護女職工合法權益，根據上級工會要求，6月18至21日，太平礦工會在全礦範圍內開展了“單獨兩孩”政策與女職工權益保障情況調研活動。

　　調研活動采取分單位與女職工進行麵對麵交流和探討的方式進行。調研內容主要圍繞在“單獨兩孩”政策實施方麵有哪些配套政策法規；符合“單獨兩孩”政策的女職工生育二胎的意願情況，影響女職工生育二胎的主要因素；實施“單獨兩孩”政策對女職工就業、職業發展及特殊權益保護的影響；女職工生育二胎能夠享受哪些待遇，與生育第一胎有哪些不同；“單獨兩孩”新政下保障女職工合法權益的對策建議等五方麵進行。

　　據了解，為保證調研質量，該礦還向女職工們發放了《“單獨兩孩”政策與女職工權益保障情況問卷》，讓女職工按照無記名的方式進行填寫，並及時回收彙總女職工意願和訴求，力求調研情況詳實、數據準確、對策建議具有針對性和可操作性。