川煤集團廣能公司李子埡礦召開“基本稱職”幹部座談會

金杯銀杯，不如群眾口杯。近日，李子埡煤礦結合2014年幹部民主測評結果，就如何提高職工群眾滿意度，組織17名“基本稱職”幹部召開座談會。
座談會上，該礦紀委負責人結合群眾路線教育實踐活動要求，希望與會人員務必從主觀上審視職工群眾的評價，自我剖析職工對自己“不滿意”地方，不斷加強業務學習，努力提高自身思想政治素養，以務實的作風取得職工信賴。
該礦黨委負責人從維護幹部良好形象，體現自我價值的角度，對與會人員提出五點建議：一要保持良好作風，自覺按照共產黨員標準嚴格要求自己，要經常深入基層，掌握群眾疾苦，解決實際問題，以身作則，率先垂範；是在思想品質上，作為幹部應有舍讓精神，處理事情要公平、公正、公開，不得任人唯親；三要加強溝通協調及現場實踐，努力提升個人業務、溝通能力，體現打鐵自身硬；四要常懷仁愛、包容之心，以真誠的態度對待人與事，做到言行一致；五要加強日常學習，從書本中吸取營養，充實自己適應崗位的正能量。