川煤集團廣能公司南二井機運隊：讓安全政治學習“動”起來

本網訊 今年以來，南二井機電運輸隊結合企業發展和礦井安全生產形勢，創新安全政治學習思維，采取職工喜聞樂見、廣泛參與的形式，組織開展一係列有趣味性、有感染力的安全教育活動，進一步增強幹部職工攻堅克難、承壓奮進的決心。
“職工小課堂”人人爭做老師。該隊在安全政治學習中摒棄以往上傳下達的“老方法”，創新開展安全教育“職工小課堂”活動，將灌輸型、聲勢型的安全教育向互動型、效果型轉變，不斷增強活動趣味性，提高吸引力。在小課堂上，職工們走上台，或向大家通報近年來川煤集團、廣能公司內外發生的典型02manbetx.com 案例；或是閱讀安全生產好文章，播放安全案例警示教育片，分享工作中積累的好心得；再或是過一把“老師癮”，為大家上一節安全課，介紹工作中的安全事項與正確01manbetx 01manbetx ……職工們站在小課堂上，用最普通的方式，卻講出了不普通的安全大智慧。
“互動大討論”激活宣教工作。該隊以班組為單位，采取開放互動討論的形式對安全工作的建議與想法，暢所欲言，營造出積極向上的學習氛圍。有的職工通過討論說出工作中發現的細微安全問題，將“沒事”、“一直是這樣”、“無所謂”這些容易被忽視的細節性安全隱患扼殺在萌芽狀態。有的踴躍向班組長、副隊長、隊領導建言獻策，提出安全管理方麵的好點子、好辦法。有的討論工作中的違章操作現象，剖析經驗主義中的習慣性違章，反思“我該怎麼做”、“怎樣正確做”，從心理認知上杜絕違章作業的發生。不善言談的職工則用紙筆寫下安全工作承諾書，督促自己在工作中嚴格按照安全規章操作，不留任何安全死角。