達竹煤電集團小河嘴煤礦打造技能人才“星光大道”

今年以來，途經小河嘴煤礦礦區主幹道的幹部職工發現，2014年度礦崗位技術能手獲得者們身披綬帶的大幅照片進入了道路兩側的櫥窗，配上“學技提素，先進光榮”的個人簡介，使技能先進們的個人形象在礦區熠熠生輝，成為閃耀礦區的技能人才“星光大道”。

近年來，傾力“四化礦井”建設的小河嘴煤礦高度重視技能人才的培養，不斷健全完善人才培養激勵機製，嚴格標準選人，注重實績用人，破除常規為人才搭建舞台，鋪就了職工成長成才的“星光大道”。

該礦不斷加強對專業後備技術人員的管理，對近年來新進的青年學生實行科隊輪崗和多崗位鍛煉，使技術人員的理論知識與現場實踐方麵充分結合，不斷提升現場管理能力，為全麵培養複合型人才創造了良好的環境。同時，以技術比武活動為平台，堅持不懈組織開展全員崗位練兵、技術比武活動，為職工成長、成才搭建了“高速通道”。

該礦充分發揮達竹公司十佳技能型人才、礦崗位技術能手、十佳班組長等技術先進的示範引領作用，深入開展“師帶徒”和內聘技師選聘活動，從而使他們的絕活、絕技得到傳承、傳播，先後湧現出向小東、韓勇等多次獲得達竹公司十佳技能人才的優秀技能型員工，先後有40餘人被授予礦崗位技術能手等榮譽，不僅破解了人才急需的瓶頸，也為安全生產提供了強有力的技術和人才保障。

在此基礎上，該礦充分發揮專業技術人員的作用，先後承擔了川煤集圖和達竹公司多項重大技術裝備的工業性試驗，組建了以區隊電鉗骨幹為主體的“林東順創新工作室”，組織職工對安全生產中的技術能提進行重點技術攻關，助推職工“五小”活動蓬勃開展，多項技術成果獲得了川煤集團和達竹公司的表彰獎勵。

（責編：周承紅）