神華勝利能源公司黨建帶團建唱響“青春勵誌曲”
二季度以來，神華勝利能源公司黨委堅持黨建帶團建促發展的工作思路，搭平台、提素質、練內功，實現了黨建和團建的有機融合，唱響了青工的青春“勵誌曲”。
搭平台。礦公司黨委把團組織“推優”作為培養和發展青年黨員的重要渠道，把團支部“推優”工作納入基層黨組織目標責任製考核體係，並將考核結果作為衡量基層黨黨支部和團組織德、能、勤、績的重要依據，促進了“推優入黨”和“推優薦才”工作高效開展。6月中旬，公司團委組織9名團幹部外出對標學習，圍繞青年思想建設、青年思想引導、青年安全工作、青年創新、青年婚戀、青年誌願者活動、青年學習等專業成果進行了學習，把服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點，建立一支高素質的共青團幹部隊伍，主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。
提素質。該公司黨委把加強團幹、青年生產技術骨幹培養納入後備人才培養規劃中，采取集中培訓、理論考試、青工拜師學藝、技術比武、亮“絕技、絕活、絕招”三絕展示等多種方法和形式，進一步激發廣大團青努力學習政治理論和業務知識的積極性，促使青年職工積極立足崗位獻青春作貢獻，在實踐工作中經受鍛煉、豐富閱曆、增長才幹，齊心協力助推企業決戰“寒冬”，人人爭當提質增效先鋒。公司儲運公司裝運部開展“崗位雙述”技能比武活動，此次比武內容包括崗位概述、崗位安全確認、啟機過程、運行過程和停機過程；本崗位所涉及危險源情況；崗位標準化作業流程的概括敘述，通過比武樹立操作技能最強、崗位雙述最棒的技術標兵，提煉尋找好的操作方法，在全員中進行推廣，促進青年團隊的整體提升。
練內功。該公司緊緊圍繞“節成本，增成效”工作，以爭創“青年安全生產示範崗”、“青年文明號”為抓手，定期青工創效、“五小”創新、“金點子”征集等活動，增強青年職工實幹加巧幹人人為礦井提質增效貢獻才智的積極性。
