鶴煤十礦：安全培訓“獎”與“罰”

作者：周航 2015-06-29 08:47 來源：狗万manbet官网

為進一步有效提升員工整體素質，河南能源鶴煤十礦機電隊結合該隊安全生產的實際情況，製定了《安全培訓獎罰製度》。要求在每班的班前會上，由值班人員根據當月培訓學習內容進行提問，對回答流利、內容完整的給予獎勵；回答不熟練或者不會的，進行處罰；並進行記錄備查；在井下，凡業務科室及礦領導現場進行提問的情況下，獎罰加倍。以上提問獎罰，均納入區隊績效考核，獎罰當月兌現。
筆者回訪了解到，通過采取這項製度，極大地提高了員工學習安全知識的積極性和能動性，為該礦搞好安全生產，提升員工整體素質，打下了堅實的基礎。