中山煤業公司強化黨建工作

中山煤業公司強化黨建工作

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司黨委緊密結合本單位工作實際，細究黨建工作特點，虛功實做，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，有力地促進了該公司精神文明建設的長足發展。

該公司黨委抓形勢任務教育，結合川煤集團、達竹公司及中山煤業公司實際及發展形勢，及時向職工介紹當前形勢任務，引導職工提高對形勢任務的認識，提高對問題的認知層麵。高度重視信訪穩定工作，對公司各項不穩定因素進行認真排查03manbetx ，嚴格落實信訪穩定包保責任，及時耐心進行政策解釋和心理疏導，確保職工隊伍思想穩定、團結協作。

該公司黨委還強化職工安全教育，成立安全宣講隊，每次職工學習由生產、技術、安全等部門中幹到各區隊講形勢、講任務、講安全，同時抽查職工講述02manbetx.com 案例、記憶達竹公司特別嚴重違章行為、A級隱患及各項規章製度，提升職工安全意識。公司加強職工培訓，以必知必會知識、達竹公司特別嚴重“三違”標準、崗位理論技能知識等為主要培訓內容，有組織、有計劃地開展學習，開展每日一題安全活動，組織職工進行技術創新，解決現場問題，促進安全生產的順利進行。

該公司黨委還以精神文明建設為抓手，不斷提升職工幸福指數。認真貫徹落實以企業安全文化為的企業文化，根據“理念融入管理、要素變成行為、行為固化習慣、製度體現文化”的總體要求，拓展內容、創新方法，對困難職工及時伸出援助之手，建立扶貧幫困長效機製，同時想方設法改進生產工藝，提高職工工資收入，關愛、關心、溫暖職工，給職工創造更好的工作、生活條件，提升職工幸福感。(何永興)