鶴煤三礦“五法”保平安

鶴煤三礦“五法”保平安

本報訊 6月30日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，該礦積極創新安全管理，通過實行“五法”，把責任落實到位，確保安全生產。

激勵法。該礦以“優秀班組長”評選為激勵機製，從思想上對員工進行鼓勵，讓員工主動向“優秀班組長”學習，多方調動員工上進的積極性和主動性，使員工在工作中真正形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。

警示法。該礦經常對員工進行安全演講、案例說教和02manbetx.com 警示教育，要求員工真正做好“自保、互保、聯保”的三保工作，真正形成互相保障，互相監督，互相提醒的安全網絡。

幫教法。該礦通過“一幫一”的教育形式，認真開展“黨員幫團員、幹部幫員工、先進幫後進”等多種幫教活動，努力提高員工的基礎操作技能。

提醒法。該礦不僅在班前會對員工進行安全教育、安全說教和安全提醒，而且要求員工上崗前要進行安全宣誓，讓安全誓詞在潛移默化中入腦入心，真正形成強大的安保動力，促進員工現場安全操作。

獎勵法。根據不同的崗位，該礦開展“安全誠信單元”和“安全結對子”活動，實行月度考核，月度兌現的方法，對安全無事的員工給予獎勵，對“三違”員工進行處罰，充分調動員工抓好安全工作的主動性和積極性。

許宏勳