神華勝利能源公司儲運公司“安全月”各項活動豐富多彩
“安全月”期間，勝利能源公司儲運公司緊扣“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，持續開展積極向上、內容豐富的係列活動。通過活動開展，有效抓實安全基礎、夯實安全管理，不斷推進該公司安全風險預控管理體係全麵“落地”。
一是開展安全生產02manbetx.com 警示教育周活動。組織員工觀看《聚焦新<安全生產法>》，警示教育片《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產安全02manbetx.com 典型案例盤點（2O15版)》等安全生產月主題宣傳、警示片，開展反思大討論，引導員工深入剖析典型02manbetx.com 和身邊02manbetx.com 案例，深刻吸取教訓，推動安全責任落實，防範同類事故發生，增強員工自我保護能力。
二是開展安全知識競賽。該公司及外委單位8個代表隊24名選手參加了安全知識競賽，采取分組答題的形式，分必答題、搶答題、風險題和四個環節，競賽試題內容涵蓋安全生產有關法律法規、消防安全、應急救援、職業安全健康管理、工傷預防等安全生產法律法規與體係建設知識等多個方麵，全方位考查參賽隊員們對安全生產知識的掌握、理解程度。
三是開展“安全明星賽”活動。組織開展了以“明星聚力、共促安全”為主題的第一屆“安全明星賽”三人製籃球賽活動。活動旨在培養員工充分意識到每個人都是生產安全的“責任人”，安全工作大家搞才能真正實現員工的自保、互保與聯保。
四是開展勞動競賽周活動。開展“開展了以“鑽業務、比技能、勇奪技術第一名”為主題的集控操作崗位技能競賽；開展特種作業技能比武活動；開展“崗位雙述”評比活動，通過開展勞動競賽不斷提升崗位員工的技術水平和綜合素質。
五是開展“體係建設我在行”隱患治理活動。該公司發動各部門、外委單位一線員工對地麵生產係統存在的隱患進行總結梳理，本次活動發現安全隱患18條，現場完成整改。調動了全員學習和掌握安全知識的積極性，實現普及安全知識的目的，促進了安全管理水平和技能素質的整體提升。
六是開展文化長廊構建活動。通過將安全管理剛性製度與親情文化的有機結合，展現企業文化，所有作品通過平麵化、特色化的表現形式，將安全主題“走”上文化長廊，使活動內化於心、外化於行，真正起到“潤物無聲”的效果，從而教育引導員工時時要安全，處處想安全，對自己、對家庭、對企業盡職盡責。
七是開展星級班組評選活動。以“管理科學化、參與全員化、考評指標化、選樹星級化”為活動主題的星級班組評選活動，將其作為強化現場安全、夯實基層管理、量化安全績效考核的重要舉措。從安全管理、生產工作、培訓工作、基礎管理、團隊作風五個方麵進行考評定級，激發全員參與班組自主管理積極性，不斷夯實班組基礎建設，提高安全生產管理水平。
