澄合礦業二礦分公司管安全全員“零疏漏”
澄合礦業二礦分公司管安全全員“零疏漏”
6月份以來，澄合礦業二礦分公司始終以嚴格安全生產重點工作落實，狠抓安全警示教育、隱患排查治理和強化安全責任不鬆勁，加大現場安全管理力度，規範人員安全行為，全力以赴打贏安全生產目標攻堅戰。
“聽了這些安全故事，使我進一步明白了安全不僅是企業正常生產的需要，也是職工保護自身生命安全的必然要求，真的不能再拿生命開玩笑了。”澄合二礦分公司掘一隊職工丁建剛聆聽安全小故事後感觸地說。該公司為全麵提升職工的安全辨識能力和自主保安意識，在一線職工中開展了“防範身邊不安全隱患、不安全行為”安全小故事征集活動，加強職工安全學習，使職工把崗位02manbetx.com 案例的沉痛教訓入腦入心，並組建一支安全小故事宣講團，利用班前會、職工學習會等時間走進區隊、班組，開展安全巡回宣講活動。通過視聽滲透的學習方式，使職工提高思想認識，規範安全操作行為，以崗位02manbetx.com 案例警示職工在工作中時刻保持高度的警惕性，真正把“安全”牢記於心，築牢職工的安全思想防線。同時在區隊綜合辦公樓大廳擺放的安全宣傳牌板，內容新穎，圖文並茂，內容有02manbetx.com 案例、安全法律法規知識、安全漫畫等多種題材，使前來觀看的職工受到一次深刻地安全教育，充分營造了人人關心安全、人人搞好安全的濃厚氛圍。
“安全工作不搞樣板工程，要全員，全過程，全方位，零疏漏紮實做好安全生產工作。”這是該公司主要領導在開展隱患排查治理專題會上提出的要求。在開展全員和各專業、係統隱患排查治理活動中，該公司以嚴格落實礦業公司（局）安全工作會議精神為契機，進一步強化各級管理人員的安全職責，堅持“各司其職、各負其責”原則，要求每名管理人員認真梳理安全“紅線”，杜絕安全管理漏洞，並結合本專業職責範圍，全方位開展隱患排查治理。並采用專業一對一的檢查方法，對事關礦井安全生產的一通三防、機電運輸、地測防治水等係統、重要部位和關鍵環節落實人員、落實責任，做到開展工作有超前問題意識，檢查管理過程中能仔細觀察、看到問題、查出隱患；對所查崗位作業人員在崗情況、崗位操作要領、工作標準、設施是否齊全完好等逐一問到，對存在問題製定整改措施，及時解決問題，做到工作責任落實、精細標準落實、走動要求落實、發現問題落實、處理結果落實、獎懲兌現落實，保障安全生產。
“安全生產不能隻囿限於事後監督、事後整改的管理模式。要將安全監督，隱患排查的關口前移，做到事前監督，事前預防，事前排查，在安全工作上不能搞事後諸葛亮。我們的幹部、職工在安全工作上不能有鬆懈思想，不能有厭戰情緒，尤其是各級幹部要深入基層，靠前指揮，牢固樹立安全工作永遠在路上的理念，確保安全零目標的順利實現。”該公司總經理在多次早晨調度會和幹部大會上講道。該公司通過嚴管理、嚴執行、嚴考核和重實際、出實招和求實效的“三嚴三實”措施，強化各級管理人員的勞動紀律和責任意識，提高執行力和工作效能。結合工作實際，該公司重新明確了各級管理人員的入井次數及日常工作責任，明確下井目的和工作任務，真正使管理人員做到工作重心在井下，現場了解掌握安全生產的動態，實時解決生產中出現的各種問題，並以安全質量標準化動態達標為抓手，以煤礦安全生產01manbetx 為準繩，以《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》為原則，不折不扣遵循落實，進一步規範幹部職工安全行為。同時，為確保各項工作的順利推進，該公司對違反勞動紀律、落實力、執行力不到位的，對責任部門、區隊負責人和責任人按照相關製度實施經濟處罰，對多次違反者，采取專項約談、崗位調整等措施，並對監督考核不及時、不到位，措施不得力，不落實，也將追究有關考核人員的責任，確保礦井安全穩定發展。
