黨旗在礦山高高飄揚
黨旗在礦山高高飄揚
——記陝北礦業韓家灣煤炭公司綜采隊黨支部
這是一支年輕化的隊伍，現有幹部職工100名，平均年齡35歲；這是一支高學曆的采煤隊伍，中專及以上學曆占總職工人數的42%；這是一支素質過硬的隊伍，15名共產黨員，8名入黨積極分子與職工們一起團結奮進、攻堅克難。這個隊伍就是陝北礦業韓家灣煤炭公司綜采隊黨支部。
近年來，該支部緊緊圍繞公司中心工作，在基層黨組織建設、安全生產、五精管理、對標管理、企業文化建設、五型班組建設等方麵均取得了優異成績，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
抓班子，帶隊伍，區隊工作穩步推進
一直以來，該黨支部團結帶領全隊幹部職工以“創先爭優”活動為載體，以“建一流團隊、創一流業績”為目標，團結協作，推動全隊各項工作穩步發展。黨支部班子成員充分利用“三會一課”、黨員活動日等時間，采取自學與集中學相結合的方式，提升政治理論水平。支部班子成員嚴格落實幹部跟班值班製度，堅持開展“六必談六必訪”、“三問三解”活動。認真踐行群眾路線，切實轉變作風，將職工冷暖放在心上。認真落實黨風廉政建設責任製，年初主要負責人還與公司黨政領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》。紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“六反六查”幹部作風紀律整頓活動、創建“本質廉潔型”區隊活動，增強了班子成員的廉潔自律意識和防腐拒變能力，職工對領隊班子和黨員隊伍的滿意率達到了100%。嚴格落實“三重一大”製度，堅持召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，班子合力得到了進一步加強。該黨支部也先後榮獲“全國煤炭工業先進集體”、陝西省國資委“青年文明號”、陝北礦業公司“五好黨支部”、“四強黨支部”、“黨建思想政治工作先進集體”等榮譽稱號。
該黨支部嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷健全安全預控體係，築牢安全生產根基。注重加強職工法律法規、企業規章製度及安全自保互保知識的學習培訓，提高全隊職工的整體素質。堅持開展周二、五學習、“三功兩素”修煉、“雙述演練”、班前八步工作法等，並對全隊幹部職工的學習演練情況進行考核評比，確保安全教育收到實效。向全隊幹部職工征集了安全座右銘和安全願景，開辟了“安全專欄”，製作了區隊全家福，提煉形成了具有該隊特色的安全文化；狠抓現場管理，營造安全宣傳氛圍。嚴格製定“四位一體”工作製度，切實提升現場管理水平。強勢推行安全質量標準化和五精管理，對工作麵工作進行了精細化考核，建成了液壓泵站克管理示範崗、液壓支架毫管理示範崗和五精采煤工作麵。同時，該黨支部隊還紮實開展了“英雄行動”、三三整理以及黨員團員身邊無02manbetx.com 、無三違等工作，進一步增強了安全管理水平。近年來，該黨支部所在區隊實現了安全無重大決策失誤，無重大安全、質量責任02manbetx.com ，連續7年圓滿完成了公司下達的生產任務，為該公司安全生產工作的健康發展，提供了有力支持。
強管理、促創新，隊伍素質大提升
該支部結合現場實際，編寫了各崗位作業流程，對員工進行理論知識的培訓。組織隊幹、班組長在現場給職工當技術指導、示範手把手教員工割煤、推溜、拉架、設備檢修等實際操作技能，堅持定期開展技術比武、絕活展演、技術“大練兵”等活動，讓人人都成為本崗位的行家裏手。認真落實“三工轉換”工作，結合每名員工每月的出勤、工作任務完成質量等情況進行綜合考評，實現了潛力員工和優秀員工的動態管理，實現了從“要我學習”到“我要學習”的轉變。紮實開展對標管理工作，先後多次組織技術人員外出對標學習、掛職鍛煉，各班組中掀起了互相對標學習的熱潮。僅2014年，該隊小改小改創新成果就多達20餘項，為降低勞動強度、提高工作效率、降低生產成本均起到了積極作用。 該黨支部還湧現出了全國煤炭工業“勞動模範”張增彥、全國煤炭工業“百名優秀青年礦工”毛冬冬、全國煤炭行業“優秀共青團員”劉波等一大批先進典型和崗位技術能手。
抓基礎，強黨建，提升黨建工作科學化水平
近年來，該黨支部堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨支部的自身建設。在黨員發展工作中，該黨支部注重將平時工作、生活中表現突出，入黨動機積極端正的同誌吸收到黨組織中來，確保黨員質量。通過開展“雙評”、黨員星級管理等工作將職工群眾不滿意、不合格的黨員及入黨積極分子及時清退黨員隊伍，確保了黨組織的先進性。紮實推行黨建質量管理體係工作，對相關內頁資料按照記錄格式和PDCA的有關要求進行了規範，並安排內審人員定期開展黨建質量管理內審工作，實現了黨建工作有計劃、有行動、有目標、有結果的閉環式管理。充分利用黨務公開欄、QQ群等載體對支部內的重大決策進行了及時公開，形成了以製度管權、以製度管人、以製度管事的良好工作局麵。狠抓支部特色活動，對內頁資料建立了電子檔案，實現了內頁資料的信息化管理。結合區隊實際，在開展“三比三看三爭當”特色活動的基礎上，創新開展了提升黨員政治素養及黨員業務技能的“兩個提升”，健全黨員服務職工機製、黨員廉潔自律機製、黨員創新機製的“三項健全”，增強黨員責任意識、黨員先鋒模範意識、黨員進取意識、黨員廉潔意識的四項增強的“234”特色活動創建工作，黨員聯係服務職工群眾的意識得到了進一步增強。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進“四德”教育，堅持定期開展各類文化娛樂活動，豐富職工的業餘文化生活，職工幸福指數不斷攀升。
一塊塊榮譽獎牌，一個個工作亮點，既是該支部上下所有黨員和職工辛勤付出、共同努力的結果，更是全體黨員和職工秉承軍轉企業優良傳統，創新工作思路，轉變工作方式，在新的曆史時期用實際行動書寫的輝煌詩篇，我們有理由相信這支黨旗將愈加鮮紅。（魏小波）
