哪些崗位可以使用勞務派遣？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:27 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

與《勞動合同法》對於勞務派遣采用的倡導性規定不同，《修正案》嚴格限製勞務派遣的用工範圍，明確將勞務派遣用工作為企業用工的補充形式，限製在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。同時，對三性崗位做了具體界定。將臨時性的崗位界定為“存續時間不超過六個月的崗位”；輔助性工作崗位是指為主營業務提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法繼續工作的一定期內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。