規章製度如何向員工公示？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:28 來源：狗万manbet官网

[專業解答 ]

《勞動合同法》第4條規定：用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章製度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。在實踐操作中，常見的形式包括：1）通過公司網站公布；2）電子郵件告知；3）張貼公告；4）郵寄簽收（保留簽收記錄）；5）作為培訓內容（保留簽到記錄）；6）考試（保留試卷）；7）入職登記表聲明（保留員工聲明表）；8）勞動合同約定。一旦產生爭議，用人單位需證明員工知曉規章製度的相關內容。因此，從舉證的角度考慮，我們不推薦前三種方式。