如果員工不能完成或達到企業的業務指標，能否在下一年度不再續簽勞動合同？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:28 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

如果不是必須簽訂無固定期限勞動合同的情況，在下一年度當然可以不再續簽勞動合同，即使完成或達到企業業務指標，企業也可以不再續簽勞動合同，這是企業自主管理權的一部分。如果屬於必須簽訂無固定期限勞動合同的情況，則比較複雜，則需要符合勞動合同法第三十九條、第四十條的情形如不能勝任的相關規定。