2014年“三八婦女節”正值星期六，企業女員工可否向公司主張調休或加班工資？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:28 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

根據勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函[2000]18號）的規定，關於部分公民放假的節日期間，用人單位安排職工工作，如何計發職工工資報酬問題，按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。