如何規避競業限製條款約定不當的法律風險？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:29 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

簽訂競業限製條款時，應規範以下三點：（1）競業限製條款的主體不能是全體員工，應當限製在了解或掌握企業商業秘密人員及高級管理人員範圍內。（2）競業限製條款應明確競業限製的範圍。該範圍包括兩方麵的內容：一是企業的競爭性行業或者競爭性業務範圍；二是企業的業務區域範圍，這兩方麵範圍應當有明確限製，不能超出合理的範圍任意擴大。（3）從公平和對等的角度出發，用人單位應當給予競業限製的合理補償，以適當彌補勞動者的損失，一般不低於勞動者上一年度總收入的50%。