公司將派遣員工調整為直接雇傭，重新簽訂勞動合同時能否約定試用期？
作者：狗万manbet官网
2015-07-04 22:29
來源：狗万manbet官网
[專業解答]
《勞動合同法》第39條明確規定了“同一用人單位與同一勞動者隻能約定一次試用期。”從法律規定的字麵意思來理解，用人單位在將派遣員工調整為直接雇工時似乎可以約定試用期。但是，這種純摳字眼的理解方式並不符合立法本意，實踐中也因為缺乏合理性而導致員工的接受度很低，不建議公司如此操作。
