[專業解答]
一個月的時間說長不長說短不短,現實中也發生過最後30天遭遇工傷導致糾紛的案例。法理上,員工需要提前三十天以書麵形式向單位提出解除勞動關係,既是權利也是義務。那麼相對的,對於單位而言,這也同時是權利與義務。實際操作中,如果公司希望員工即可離職也是可以的,但是要注意與員工就離職時間、最後工作日達成一致,以避免風險。
打開手機掃描上麵的二維碼
万博全网站
Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司
新手上路
免費注冊
熱點資訊
網付優惠
支付方式
平台支付
網銀支付
現金支付
關於我們
關於資訊
資訊優勢
聯係我們
商業合作
商家資訊
廣告投放
投稿須知
使用手機軟件掃描微信二維碼
關注我們可獲取更多熱點資訊
感謝網狐天下友情技術支持