職工患病醫療期滿，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作，企業是否可以解除勞動合同？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:29 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

員工患病如果不是職業病（工傷）的情形，可以根據《勞動合同法》第四十條規定解除。操作過程中需要注意：1、醫療期除基本規定外，特殊疾病（如癌症、精神病等）有特殊的規定；2、解除前須經過調崗程序。