勞動合同期滿未續簽仍工作的，勞動者自行辭職的是否受30天提前通知的限製？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:29 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

需視具體情況而言。合同期滿未續簽仍工作的，雙方之間已存在事實勞動關係，我國法律規定，勞動關係存續期間，勞動者提出辭職除試用期預告期為三日外，其他情況下應當提前三十日以書麵形式通知用人單位。但根據《勞動合同法實施條例》，如在勞動合同期滿後，勞動者繼續工作且要求與用人單位簽訂勞動合同，而用人單位卻一拖再拖不予簽訂的，則勞動者可以隨時解除勞動合同。