一名員工工資超過上一年度上海市平均工資的三倍，在2008年以前有2年2個月的工齡，在經濟補償金計算中該如何處理？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:30 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

計算經濟補償金的時候，如果遇到員工工資三倍封頂的情況，需要進行分段計算。根據《上海勞動合同條例》規定“本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。”因此上海地區在遇到計算經濟補償金符合《勞動合同法》規定三倍封頂的情形， 2008年《勞動合同法》施行之前的工作年限，不滿六個月的就不納入計算。