外籍人士在中國就業,是否全部需要“兩證”,如果沒有辦理,會有什麼法律後果?
作者:狗万manbet官网
2015-07-04 22:31
來源:狗万manbet官网
[專業解答]
外籍人士在中國就業,除法律作出例外性規定的幾類情形以外,均應當按照規定取得“兩證”,即就業許可證和就業證。如果沒有依法取得就業證件而在中國就業的,雙方之間不屬於勞動關係,不受勞動法的保護,如雙方發生爭議,按照一般民事雇傭關係解決。未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的,屬於非法就業。根據《中華人民共和國出境入境管理法》的相關規定,將對個人處五千元以上二萬元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十五日以下拘留,並處五千元以上二萬元以下罰款;對單位處每非法聘用一人一萬元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。
下一篇:
員工在試用期內患病能否享受醫療期?