若員工在用人單位工作未滿一年但已透支當年的年休假額度，是否可在工資中扣回？

作者：狗万manbet官网 2015-07-04 22:31 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定，用人單位當年已安排職工年休假的，多於折算應休年休假的天數不再扣回。因此，員工離職時已經透支了的年休假，不得扣回，也不能因此扣發員工工資。作為企業福利，員工在法定年休假之外享受的企業帶薪年休假，由企業依法製定的規定製度規定，企業規章製度沒有規定或者規定不明的，參照法定年休假處理。