用人單位因高溫天氣停止工作或縮短工作時間,能否扣除勞動者的工資?
答:用人單位在高溫天氣期間,應當合理安排勞動者的工作時間,減輕工作強度,采取有效措施保障勞動者的身體健康和生命安全,同時應按照勞動合同約
定和國家規定,及時足額支付勞動者工資,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。
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