澄合礦業二礦分公司黨委多措並舉打造“互廉網”

澄合礦業二礦分公司黨委多措並舉打造“互廉網”

澄合礦業二礦分公司以踐行“三嚴三實”專題教育為著力點，立足實際，抓防範，堵漏洞，在廉政建設的各個環節築牢“互廉網”，進一步推進廉潔文化落地生根，為公司積聚和諧發展正能量。

理念先行，突出教育，編織廉潔“學習網”。該公司黨委以建設簡單、陽光、坦誠的“四好”領導班子為契機，進一步推進領導班子和幹部隊伍作風建設，引導黨員幹部樹立“廉潔是業績也是生產力”的觀念。建立和完善領導幹部“述職述廉”製度，同時突出黨員幹部反腐倡廉教育機製，充分利用黨課、中心組學習、政治學習等多種形式，組織黨員幹部學習黨風廉政建設理論知識和有關黨紀條規，促使廉潔理念入心入腦。

製度為本，過程管控，編織廉潔“保障網”。該公司黨委將廉潔製度貫穿於廉潔文化建設的全過程，落實到黨員幹部的日常工作、生活和作風建設中，形成切實有效的廉潔文化理念監督約束體係。嚴格落實《領導幹部重大事項報告製度》、《領導幹部任前廉政談話製度》、《領導幹部廉潔自律規定》等一係列製度，規範和約束領導幹部用權行為。堅持“誰主管誰負責”的原則，簽訂黨風廉政建設目標責任書和遵紀守法承諾書，確保領導幹部在重大事項、重點工程、重大物資采購等方麵廉潔從業，為公司健康發展保駕護航。

強化陣地，營造環境，編織廉政“氛圍網”。該公司黨委充分運用廣播、微信、櫥窗、文化展板等多種宣傳載體，將反腐倡廉工作成效、先進典型等進行宣傳報道，不斷深化廉政教育，推進黨員幹部思想轉變。推進廉潔文化進家庭，倡議重點敏感崗位職工家屬做好日常監督。組織黨員幹部開展 “典型案例警示教育”等活動，引導黨員幹部積極參與廉潔文化建設。在全公司範圍內征集廉潔文化作品，用優秀的作品淨化心靈、陶冶情操、弘揚正氣，在公司上下營造良好的廉潔從業氛圍。（周軍）