萬米運輸線上的堅強堡壘——記川煤集團攀煤大寶頂礦運輸區黨總支
萬米運輸線上的堅強堡壘——記川煤集團攀煤大寶頂礦運輸區黨總支
本報訊（劉玉梅 謝江報道）川煤集團攀煤大寶頂礦運輸區現有職工372名，主要承擔該礦原煤、矸石的運輸篩選和生產所需材料、設備及井下作業人員運輸任務，所轄運輸線路18223米。該區黨總支下設黨支部5個、黨小組16個，有黨員81 名。該總支緊密結合實際，注重發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以“四個加強”為安全、高效運輸保駕護航，有力促進了各項工作任務的順利完成。近年來，該區多次被該礦授予“先進基層黨組織”、“安全生產先進集體”稱號，支部書記論壇活動及黨員示範崗、黨小組建設相繼受到攀煤公司黨委的表彰，黨總支書記吳長青2014年7月被川煤集團黨委授予“優秀黨務工作者”稱號，黨總支2015年6月被攀枝花市委授予“先進基層黨組織”稱號。
加強班子建設 築強戰鬥堡壘
喊破嗓子不如幹出樣子。該黨總支認真貫徹執行民主集中製，在製定工資獎金分配、勞動分工、業績考核等管理措施及辦法時，堅持班子成員集體討論決策，形成了“思想同心、目標一致、責任共擔、理解互信”的良好工作氛圍。深入推行黨務和區、隊務公開工作，將職工群眾關心關注的評優評先、工資分配方案、工資台賬、走訪慰問等情況定期公開，自覺接受職工群眾監督，促進了黨群幹群關係。堅持開展結親幫扶活動，21名區、隊級幹部分別與42名困難職工結為親情幫扶對子，81名黨員與162名職工結成親情互幫對子，以入戶走訪、幫扶談心等方式了解職工思想、工作和生活情況，為職工群眾送去關心和溫暖，有針對性做好思想政治工作。2013年以來，全區黨員幹部在春節、國慶、中秋及秋季入學期間自掏資金走訪慰問幫扶職工108戶次，送慰問金、慰問品2.5萬元。關心後進職工工作生活，對該區1名因賭博欠債影響工作和家庭和睦的職工，安排專人進行思想疏導，幫助他工作生活回歸正軌，受到職工群眾好評，黨組織的戰鬥堡壘作用進一步增強。
加強組織建設 夯實黨建基礎
黨總支以支部書記論壇、“三分類三升級”等活動為契機，規範組織建設，打造黨建文化品牌，建成支部標準化學習室2個。不斷推進黨建管理平台建設，發揮其在黨員管理、學習教育、區隊文化建設等方麵作用，實現了黨務工作業務流程化、記錄標準化和信息公開化，提升了黨建工作管理水平和效率。加強黨小組建設，黨小組突出安全特色，開展了安全技能提升、講身邊小02manbetx.com 、02manbetx.com 案例03manbetx 、安全主題教育、黨員結安全對子等活動，唱響了班組安全文化主旋律，使職工時時處處感受安全文化氣息，規範了安全行為，發揮了黨小組在黨（總）支部建設、班組建設和聯係服務職工群眾中的作用；注重在生產一線、生產骨幹和青年中發展黨員，2013年以來發展黨員22名，黨組織向心力、吸引力不斷增強。
加強安全教育 築牢安全基石
黨總支認真落實安全教育職責，以學習01manbetx 01manbetx 措施、崗位標準、井下自救器使用及收看典型安全02manbetx.com 案例警示教育片為主要內容，抓好職工安全教育培訓，提高職工崗位操作技能和自保互保能力。利用班前會、安全大課等加大安全宣教力度，多渠道、全方位宣傳礦、區、隊在安全工作中的好做法，營造良好安全生產氛圍。采取“教育為主、管理並重、逐個疏導”方法，做好零散作業和特殊工種人員的安全教育，及時對新工人、馬虎人、幸福人、懶惰人、疲勞人、苦惱人“六種人”談心幫教，幫助他們克服僥幸心理、麻痹思想、下班心切、惰性意識及圖快省事等危害安全的行為。指派專人對“三違”人員進行一對一幫教，幫助他們認識、改正錯誤。建立區、隊、班組三級安全包保和黨員職工互聯互保機製，充分發揮黨員安全責任區、黨員示範崗(集體)、群監員、青安崗員、家屬協管員作用，築牢安全生產防線。
加強隊伍建設 凝聚增效合力
黨總支堅持以活動為載體，為中心工作助力。抓好形勢任務教育，引導幹部職工進一步認清形勢、明確任務、凝聚共識、紮實工作，努力實現提質增效目標。開展技術幫扶活動，修訂完善“導師帶徒”協議，帶動了職工學技術、鑽業務熱情。開展黨員“亮身份展風采”、黨內“雙無”、創先爭優、建言獻策等活動，共產黨員先鋒號機車、+1400調度黨員示範集體等抓提前，爭主動，較好完成了各項運輸任務，2014年累計安全拉運原煤100.5萬噸。積極開展修舊利廢、小改小革等活動，2014年修複礦車輪對、電機車改造等創價值20餘萬元，組織開展義務突擊勞動40餘次，發揮了黨員在急難險重任務中的模範帶頭作用。
攀煤大寶頂礦宣傳部
2015年7月6日
