中山煤業公司“1234”工作法強化現場管理
作者：何永興
2015-07-10 08:38
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中山煤業公司“1234”工作法強化現場管理
今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司推行“1234”工作法強化現場，不斷提升現場安全管理水平。
該公司推行的“1234”工作法為：“一停止”指看到職工有違章操作行為要立即對其進行製止;“二指錯”指現場指出職工操作中的錯誤;“三糾正”指現場為職工示範正確的操作方法;“四教育”指要在現場對職工進行幫教，及時糾正現場作業人員的不良操作行為。同時，該公司還要求所有管理人員必須帶著問題下井，特別是生產、安全、技術等部門處、生產科等部門，要創新工作思路，轉變工作方法，拓展監督檢查的廣度，以查工作不落實的人和事為工作重點，以查各級管理人員是否到作業現場、經過路線中存在的安全隱患是否排除為主要內容，確保現場安全隱患及時整改到位，確保現場安全生產。(何永興)
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