夾河礦醫院提高醫療服務水平

夾河礦醫院在新常態下，轉變觀念，將對內對外醫療並舉，以重視質量為準，不斷提高服務水平。 為了加強醫院的經營 管理，規範 管理 標準，降低醫療風險，並有效地利用人力、物力等資源提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學 管理水平，該院從提高醫務成員的綜合素質入手，強化學習醫療技術 製度，加強專業技術的學習，幫助各門診科室醫務人員解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。利用大小會議、黨課等多種形式，開展醫德醫風教育和廉政建設自查活動，切實提高了領導班子成員的廉政建設意識和反腐意識，使全院職工的道德、醫德醫風有了很大的提升。加強對醫院的設備采購、藥品采購等工作的監督，認真執行醫院重大事項報告 製度，杜絕不正之風侵害醫院的利益。把醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事、流行病的防治知識等，通過網絡、板報、牆報、授課等形式進行院內院外宣傳；開展崗位技能比武，讓學技術成為主流，給他們創造施展才能的舞台。視病人為親人，從市醫院轉來一名腦梗塞後遺症患者。患者因家庭糾紛，一人被扔在醫院沒人照顧。麵對癱瘓在床，大小便失禁，無法言語的患者，院長等人親自給病人喂飯，擦洗身體、更換被弄髒的床單被套等，讓患者時刻保持幹淨舒適。不能用言語表達謝意的患者流下了感激的淚水。堅持節假日開展義務診治活動，深入到基層單位和井下巡診，組織醫護人員深入三村社區，開展健康知識谘詢宣傳活動，為周邊社區居民及職工提供免費稱體重、測血壓、健康知識谘詢等服務，增強了周邊居民及職工的自我保健意識，引導他們健立健康科學的生活方式，提高對疾病防控的能力，擴大醫院的影響力在人員緊張的情況下，克服種種困難，保證內部門診、對外門診和異地項目部門診正常運行，不斷提高服務水平。