皖北煤電集團臥龍湖礦防暑降溫盡顯人性化關愛
炎炎夏日，最愜意的事情是什麼？安徽皖北煤電集團臥龍湖礦采煤事業部員工王超的答案是：下了班待在涼風習習的空調宿舍內上個網、聊著微信、吃著西瓜或者陪著孩子做個遊戲。
針對連日來的高溫酷暑天氣，臥龍湖礦采取有力應對措施，加強防暑降溫工作，製定了一係列防暑降溫工作計劃，切實把防暑降溫工作落實到每個單位、每個班組、每名員工，確保幹部員工以良好的精神狀態投入到工作生活中去。
完善防暑降溫措施。該礦成立了以礦長、黨委書記為組長，工會主席為副組長的防暑降溫工作領導小組，製定了詳細的防暑降溫工作方案和應急預案，對防暑降溫工作做到有布置、有檢查、有考核，確保防暑降溫工作落到實處。同時，調整優化礦井通風係統，采取注水降溫、增加淨化水幕等措施，並啟動井下製冷係統，不間斷向井下輸送清涼。根據天氣情況和崗位實際，適當調整、合理安排作業時間，盡量避免酷熱時段露天室外作業，對室外作業人員的健康情況進行嚴密關注，做好事前防範，發現問題及時處理，確保現場安全生產。
普及防暑降溫知識。該礦充分利用廣播、電視、網站、宣傳欄和班前會等形式，全方位地宣傳防暑降溫知識。同時，“三走進”小分隊、女工協管員、共產黨員積極走進生產一線班組進行高溫安全生產提示、宣傳講解防暑降溫知識、中暑急救小常識，使廣大幹部員工在全麵掌握安全生產技能的同時不斷增強防暑保安能力。
供應防暑降溫用品。該礦設立專項資金，購買防暑降溫用品，為全礦幹部員工發放花露水、叮不癢、風油精、毛巾、水壺、急救小藥箱、安全“三寶”等防暑降溫物品和藥品。同時，政工部、礦工會等機關部室工作人員積極深入生產一線，大力開展“送清涼”活動，為員工送上西瓜、綠豆湯和防暑藥品，並24小時為上下班員工供應白開水和礦泉水，切實把一片片真情和涼爽送到了員工的心坎上。
開展防暑降溫督查。該礦組織人員提前對員工宿舍、員工浴池、辦公室、會議室和高溫工作崗位休息室的空調、電扇、飲水機等降溫設施進行督查維修，積極為員工提供舒適的工作和休息環境。同時，防暑降溫工作督查小分隊，堅持定期與不定期深入班前、井口、車間、井下采掘頭麵開展防暑降溫督查工作，重點對撇鉤延點、防暑設施配備不到位、防暑用品發放不到位、勞保用品穿戴不齊全、食品衛生等項目進行嚴格督查，發現問題及時整改，堅決做到“小事不過班，大事不過天”，並對責任人和責任單位從嚴、從重處理。
