另辟新途天地寬

另辟新途天地寬

近日，閱讀了《中國煤碳報》，7月1日三版刊發的《子承父業，還是另辟新途?》稿子感慨頗深。為我當初果敢的離開煤企另辟新途的做法找到了新時期煤企子女思想的共鳴而感到欣慰。

我是一名峰峰集團老煤企職工的孩子，當初上大學擇校時，正值煤炭企業黃金十年期間，我父親說煤炭是咱國家能源大行業收入有保證，讓我上了河北工程大學采煤專業，2013年臨近畢業期以優異成績被招收到晉遼集團下辛佛礦擔任生產部技術員、水文地測組組長，每月2000多的低工資，在年輕人需要談對象、結婚、買房、養家的現實麵前，我產生了走出去掙高工資的想法。2014年11月，一支外包采麵安裝的施工隊聘請我擔任技術員每天450元，我爽然答應，然而，由於地質條件複雜、環境差，施工隊職工難以適應，僅一個多月就撤離了。

回到家中，我開始思索今後的工作，是回原單位，還是擇別的工作呢。從父親的小書桌前閱讀煤炭報及企業報，根據報道對煤企當前形勢發展進行研判，和朋友們聊天談煤企當前形勢，我對夥伴們說：“咱們的父輩們在每一幹了一輩子，現在煤碳已麵臨著逐步被新能源代替，我們煤企的90後要有膽識走出去闖一闖!”。

3月份，石家莊卓達新材集團招聘職工，我就去應聘操作工。卓達集團負責招聘的領導看了我的學曆和簡曆，讓我不要當操作工，而是聘用為工藝員，試用期一個月轉正，工資3000多元，這讓我興奮不已。我拿出在礦上技術科幹工作的勁頭，認認真真幹的幹好每一項工作，各項工作順心應手，現在已是一個新研發項目的負責人了，回想當初的抉擇，堅信我們煤企的職工和子女如離開煤企，一定會另辟新途天地寬，在新征途中幹的更好!

(李永豪口述 李秋衛整理)