牛兒莊采礦公司工會讓職工代表說了算

牛兒莊采礦公司工會讓職工代表說了算

本報訊(通訊員 李秋衛 慶春)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會積極發揮職代會職能，讓職工代表參政議政當家作主。

該公司工會相繼出台了《職工代表大會實施辦法》和《平等協商製度》等製度文件，職代會工作形成製度化。堅持職代會議題提前一周審議製度，全麵落實職代會審議建議權、審查通過權、審議決定權、評議監督權和民主選舉權等。堅持幹部述職製度、評幹反饋製度和評幹結果與使用掛鉤。職代會閉會期間，公司臨時解決屬於職代會職權範圍內的重要問題，工會及時召開職代會聯席會議協商處理，並向下次職代會報告予以確認。職代會各專門工作委員會在閉會期間，針對公司製訂改革方案以及職工關注的焦點、熱點問題進行調研，為領導決策提供參考依據。設立職工代表安全生產監督崗，落實安全生產監督職責，維護職工的生命權和健康權。今年以來，職工代表提出提案22條，巡視查出問題35條，全部立案解決。