任樓礦踐行“三嚴三實”洗滌“四風”

“三嚴三實”是反對“四風”的有力武器，“四風”集中表現為不嚴不實，為此，任樓礦在開展專題教育中，注重思想上自覺抵製"四風"，從製度上約束"四風"，鏟除"四風"滋生的土壤。同時領導幹部帶頭反四風倡實幹，不斷總結改進，在行動上體現“三嚴三實”。

強化黨性意識，思想上自覺抵製“四風”。該礦借助迎接建黨94年之機，增強黨員幹部黨性意識，組織重溫入黨誓詞和黨章。強化群眾觀點，堅持群眾路線，大力學習弘揚焦裕祿、沈浩精神，帶頭學深悟透、深查細照、篤行實改。建立健全聯係基層製度，領導班子成員每人聯係群眾，堅持開展民主接待日活動。倡導每年閱讀2-3本書，不斷強化黨性、官德、人品修養，嚴格加強自我修養不能用權力去享樂、去奢靡，不用權力謀一己私利，不搞特殊化，處處嚴格要求自己，以黨紀國法約束和規範自己的言行，守得住寂寞、耐得住清苦、管得住小節、保得住本色。

加強作風建設，製度紀律上約束“四風”。以“強化作風建設不鬆勁”為主線，教育領導幹部慎獨慎微，增強自律意識，時刻警醒自己，嚴守黨紀國法，永遠勤政廉潔。貫徹執行中央八項規定、法律法規和集團、礦井各項紀律規定，對違反規定或敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下等行為，依紀依規嚴厲查處。該礦將執行規定、反對“四風”現象作為一項長期政治任務，重心下移到區隊、班組、崗位和生產現場，由黨員幹部承擔起義務宣傳員、講解員和示範員，用身體力行影響力帶動身邊群眾。組織、紀委部門加強紀律監督，並采取專項檢查、走訪調查及受理舉報等形式，對單位及個人存在的“四風”問題，加大批評教育和警示懲處力度，尤其嚴查領導幹部下井帶班和值班、考勤、請銷假、責任追究、工作督查、考核問責等方麵的製度執行情況。加強正反麵警示教育，通過觀看廉政專題片、視頻曝光違章違紀現象等形式，教育引導黨員、幹部樹正氣、反“四風”，把精力集中運用到礦井保安全、謀發展的中心任務上。

領導帶頭刹“四風”，營造從嚴從實氛圍。該礦領導班子在學習踐行“三嚴三實”中帶頭解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。按照“三實”要求說老實話，做老實人，辦老實事，從維護礦井穩定和諧和發展建設出發，從可操作性入手，科學決策，合理規劃，精心組織，工作措施要實，一環扣一環地抓工作，一步一個腳印地幹實事，確保安全、工作、隊伍不出問題。在“經濟效益型生產”及“黨員示範崗”等活動中，黨員幹部帶頭參與小改小革、修舊利廢，帶頭厲行節約、反對浪費，為黨員幹部和員工做好“示範”。以執行“八項”規定為切入點，礦級領導每月到所聯係單位開展調查研究、聽取意見，主動深入現場、深入一線，對照工作效果和職工的意見找差距，按照職工的期盼去整改，目前，該礦在抓好安全生產這個員工群眾最大期盼的同時，也將年初職代會許諾的基礎工資不減、實行雙休等七件實事逐一落實兌現。（秦品陽）