陝北礦業韓家灣煤炭公司“三大教育”強化黨風廉政建設

陝北礦業韓家灣煤炭公司“三大教育”

強化黨風廉政建設

為進一步強化黨風廉政建設，切實打造一支風清氣正，求真務實的幹部隊伍，陝北礦業韓家灣煤炭公司以製度建設為保證，以作風建設為關鍵，以責任落實為根本，突出“三大教育”強化黨風廉政建設不放鬆。

學習教育增強意識。該公司充分利用廣播站、LED電子大屏持續傳播反腐“好聲音”；在宣傳欄張貼反腐倡廉小標語，時刻警醒黨員幹部，營造風清氣正的良好氛圍。同時，加大學習力度，利用中心組學習時間集中學習《廉潔行為準則》、《黨員領導幹部廉潔從業若幹規定》等內容；基層各區隊自主學習了廉潔文化小故事、廉潔微電影等，通過以學促建的方式，切實增強黨員幹部的法製意識和規範廉政行為。

層次教育強化效果。該公司各單位按黨員崗位、業務分工的不同，根據分層次、針對性地開展廉潔教育活動。對所廉潔風險防控體係進行了梳理，對照中央“八項”規定和反對“四風”方麵的規定，先後完善和建立了《管理人員操辦婚喪嫁娶喜慶事宜暫行規定》、《崗位勤廉標準》等10項製度，有力堵塞了管理上的漏洞。還以礦規礦紀、幹部作風建設的落實情況為督導內容，每旬兩次對公司所屬的13個部室和6個基層單位展開幹部作風督導。

監督教育形成合力。“從崗位出發，從自身做起”該公司以全力推行“崗位廉潔風險防控”為總綱，將廉潔風險意識教育與企業廉潔文化建設一體實施，持續深化推進“5+5”特色廉潔文化建設，引導和教育黨員做表率、樹標兵，針對黨員示範崗、黨員幹部包保、廉潔從業等內容進行監督考核，切實為發揮黨員模範帶頭作用，為公司健康穩定發展提供有力保障。（吳莎）