山東能源棗礦集團柴裏煤礦熱電公司緊密結合實際深入開展“三嚴三實”專題教育活動
柴裏煤礦熱電公司將深入開展“三嚴三實”專題教育作為實施深耕雙贏戰略的重要保障，按照抓精、抓細、抓實的要求，緊密結合實際、深化拓展內涵、從嚴督導落實，努力營造風清氣正、改革創新、幹事創業的良好發展環境。
圍繞精謀細劃，專題教育有序推進。專題教育伊始，該公司成立專題教育領導小組，明確責任，設立目標，限定時限，落實方案。領導班子成員分別到基層單位進行調研座談，梳理彙總7個方麵18條“不嚴不實”的問題，並以黨課的形式啟動“三嚴三實”專題教育。創新提出了“實現三個轉變，確保四個加快”的總體要求，即：實現思想觀念、工作方式、工作作風的轉變，確保加快推進公司轉型升級、加快推進體製機製轉變、加快推進智慧社區建設、加快推進重點工作落實。
圍繞精學細思，“三嚴三實”入腦入心。該公司在組織黨員幹部認真學習《習近平談治國理政》、《集團公司形勢任務教育報告》等必讀內容的基礎上，要求他們深刻領會集團公司領導“三嚴三實”黨課精神。深入開展“轉作風、轉觀念、轉思想”主題教育、“集團有困難，我們怎麼辦”大討論和“學、講、議、賽、樹”活動、“抓住危中之機、促進事業發展”互聯網思維大型電視訪談和“愛崗敬業、創新創效”主題演講比賽。將全體幹部職工思想統一到推動現代生活服務業轉型發展這個中心任務上來，激發他們聚焦實踐，立足崗位、創新創效。
圍繞精煉細創，專題教育特色鮮明。該公司按照“符合實際、便於量化、便於操作、便於考核”的原則，結合年初提出的減不良資產，提資源效益；減機構人員，提勞動效率活動。為了將專題教育引入深入，該公司還結合習近平總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”“四有”幹部新要求，深化提升事業發展公司“有理想、有責任、有能力、有作為、形象好” “四有一好”管理人員競賽活動內涵，借專題教育東風促幹部作風建設再上新台階。
