澄合礦業二礦分公司“三不放鬆”保礦區安全穩定

澄合礦業二礦分公司“三不放鬆”保礦區安全穩定

在持續蔓延的嚴峻經濟形勢下，澄合礦業二礦分公司始終把安全管理工作放在突出位置來抓，通過狠抓安全警示教育、嚴抓隱患排查治理和強化各級安全責任不放鬆，加大現場生產過程管理力度，規範人員安全行為，全力以赴確保礦區安全生產穩定有序。

安全教育入腦入心

“聽了這些安全故事，使我進一步明白了安全不僅是企業正常生產的需要，也是職工保護自身生命安全的必然要求，真的不能再拿生命開玩笑了。”澄合礦業二礦分公司掘一隊職工丁建剛聆聽安全小故事後感觸地說。

為全麵提升職工的安全辨識能力和自主保安意識，該公司在一線職工中開展了“防範身邊不安全隱患、不安全行為”安全小故事征集活動，加強職工安全學習，使職工把崗位02manbetx.com 案例的沉痛教訓入腦入心，並組建一支安全小故事宣講團，利用班前會、職工學習會等時間走進區隊、班組，開展安全巡回宣講活動。通過視聽滲透的學習方式，使職工提高思想認識，規範安全操作行為，以崗位02manbetx.com 案例警示職工在工作中時刻保持高度的警惕性，真正把“安全”牢記於心，築牢職工的安全思想防線。同時，該公司通過廣泛開展安全宣傳牌板展，讓內容新穎，圖文並茂的02manbetx.com 案例、安全法律法規知識、安全漫畫等多種題材，使廣大職工接受深刻的安全教育，營造出了人人關心安全、人人搞好安全的濃厚氛圍。

“紅線”管安全零疏漏

“安全工作必須要持之以恒、常抓不懈，要全員、全過程、全方位，零疏漏的把控好每一道環節，確保以安全保生產、以安全保效益、以安全保穩定。”該公司安全副總經理在每周兩次進行全員隱患排查治理工作安排會上講道。

在開展全員和各專業、係統隱患排查治理活動中，該公司堅持安全管理“零”目標不動搖，進一步強化各級管理人員的安全職責，堅持“各司其職、各負其責”原則，要求每名管理人員認真梳理安全“紅線”，杜絕安全管理漏洞，並結合本專業職責範圍，全方位開展隱患排查治理。並采用專業一對一的檢查方法，對事關礦井安全生產的一通三防、機電運輸、地測防治水等係統、重要部位和關鍵環節落實人員、落實責任，做到開展工作有超前問題意識，檢查管理過程中能仔細觀察、看到問題、查出隱患；對所查崗位作業人員在崗情況、崗位操作要領、工作標準、設施是否齊全完好等逐一問到，對存在問題製定整改措施，及時解決問題，做到工作責任落實、精細標準落實、走動要求落實、發現問題落實、處理結果落實、獎懲兌現落實，保障安全生產。

責任考核不折不扣

“安全生產不能隻囿限於事後監督、事後整改的管理模式。要將安全監督，隱患排查的關口前移，做到事前監督，事前預防，事前排查，在安全工作上不能搞事後諸葛亮。我們的幹部、職工在安全工作上不能有鬆懈思想，不能有厭戰情緒，尤其是各級幹部要深入基層，靠前指揮，牢固樹立安全工作永遠在路上的理念，確保安全零目標的順利實現。”該公司總經理每天早晨調度會上強調最多的話。

該公司通過嚴管理、嚴執行、嚴考核和重實際、出實招和求實效的“三嚴三實”措施，強化各級管理人員的勞動紀律和責任意識，進一步明確了各級管理人員的入井次數和日常工作責任，每天下井目的和工作任務，真正使管理人員做到工作重心在井下，現場了解掌握安全生產的動態，實時解決生產中出現的各種問題，並以安全質量標準化動態達標為抓手，以煤礦安全生產01manbetx 為準繩，以《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》為原則，不折不扣遵循落實，進一步規範幹部職工的安全行為。同時，為確保各項工作的順利推進，該公司對違反勞動紀律、落實力、執行力不到位的，對責任部門、區隊負責人和責任人按照相關製度實施經濟處罰，對多次違反者，采取專項約談、崗位調整等措施，並對監督考核不及時、不到位，措施不得力，不落實，也將追究有關考核人員的責任，以提高執行力和工作效能，確保礦區安全生產穩定有序。