中山煤業公司黨委打出組合拳促黨員幹部作風轉變

中山煤業公司黨委打出組合拳促黨員幹部作風轉變

麵對煤炭經營形勢的嚴峻挑戰，川煤集團達竹中山煤業公司打出組合拳，轉變幹部思想作風、工作作風，為該公司順利推進各項工作提供了堅強的思想政治保障。

打出教育拳，築牢思想防線。該公司進一步加強幹部思想作風教育，把作風建設與生產目標考核、安全工作目標考核、績效黨務目標考核等工作有機結合，通過開展集中學習、自查自糾活動，解決幹部在思想作風、組織作風、紀律作風等方麵存在的突出問題，檢查覆蓋率和隱患整改率達100%，實現了人崗責規範統一，促進幹部作風的轉變。

打出製度保障拳，促工作效能發揮。麵對異常嚴峻的經濟形勢，重新規範了各級黨員幹部作風相關規定，組織政工、紀檢、調度對各級幹管人員的下井、班前會、職工學習會、現場安全履職等進行檢查和考核。

打出監督拳，保障監督功能。圍繞安全管理、生產經營等關鍵環節，深入開展“督促、督辦、督查”活動，對違反管理人員作風規定，給予批評教育、提醒談話、誡勉談話、組織處理和經濟處罰。(何永興)